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Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F

Manu Espaces Verts

  • Moult-Chicheboville - 14
  • CDD
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Entreprise de 9 salariés recherche ouvrier paysagiste.
Première expérience exigée. Permis B exigé.
Compétences appréciées : Permis B.E et/ou CACES nacelle et/ou Certiphyto en cours de validité.
Activités de l'entreprise :
- Elagage, abattage
- Entretien des parcs et jardins
- Création d'aménagements paysagers (avec petite maçonnerie)
- Pose de clôtures (panneaux rigides, bois, composite)
- Réalisation de terrasses (céramique, pavés, bois)

CDD 12 mois (pour voir toutes les activités) puis CDI
Contrat 35h puis 39h (de mars à octobre) payées en heures supplémentaires
Primes de paniers et de déplacement
Salaire horaire entre 12.02€ brut et 13.19€ brut de l'heure selon profil

MOTIVATION et AMOUR DU METIER EXIGES !!!!

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer l'entretien de végétaux,Elaguer les branches d'un arbre,Installer des clôtures, barrières ou portails,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206SPDG

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