Chauffeur SPL Camion Remorque - Jour - Miramas H/F

Trans Interim

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adaptation à différents types de véhicules,Calcul de la charge maximale admissible,Documentation de transport,Gestes et postures de manutention,Permis de conduire catégorie CE,Réglementation du transport de marchandises,Règles de conduite et de sécurité routière,Règles de sécurité des biens et des personnes,Techniques d'arrimage,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Conduire un poids lourd,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus,Respecter les réglementations locales et internationales de transport,Respecter les règles de sécurité routière,Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Permis: C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.