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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Assistant Technicien de Patrimoine H/F Est Métropole Habitat
- Saint-Priest - 69
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Immobilier
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre agence de Saint-Priest (69) :
Un(e) Assistant(e) Technicien du patrimoine (F/H)
Alternance à pourvoir dès septembre 2026 pour un contrat de deux ans (dans l'idéal)
La mission :
Directement rattaché(e) au Technicien de patrimoine, vous interviendrez sur la gestion technique des immeubles de notre patrimoine :
- Effectuer le suivi de chantier sur les résidences (remplacement de colonne de chute, remplacement de chaudière ponctuellement) : réalisation d'étude de faisabilité et montages financiers en lien avec le technicien de patrimoine, participation aux réunions de chantiers, rendez-vous sur site avec les prestataires, choix techniques, facilitations des interventions pour les prestataires et les locataires, veiller au respect des règles de sécurité.
- Participer à la réception de travaux de gros entretien (réfection totale des parties communes, remplacement de bloc boite aux lettres...).
- Assurer une veille technique pour des travaux préventifs : identifier les désordres simples (fissures, infiltrations, dégradations...), dysfonctionnements équipements (porte de garage, ascenseurs) et proposer un plan d'action.
- Assurer la communication locataires avant, pendant et après travaux. Organiser des temps en pied d'immeuble avec les locataires pour la bonne appropriation des nouveaux équipements.
- Participer aux Chantiers jeunes XXL avec le service Innovation sociale : faire le chiffrage du projet, coordonner les travaux des chantier jeunes...
- Administratif : effectuer les bons de commande, suivi des travaux, suivi de facturation, visa des PV de réception.
- Participer aux réunions avec les associations de locataires sur des problématiques locataires et assurer un suivi.
De plus, nous vous proposons l'intégration dans une équipe comme un membre à part entière, une véritable mission professionnelle adaptée à votre profil et vos attentes, soutenue et encadrée par des professionnels.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en BTS ou Licence type Gestion technique immobilier/ Bâtiment.
De nature autonome et force de proposition, vous avez une appétence pour le secteur du logement social.
Votre savoir-être et votre relationnel, vous permettent de vous adapter à des publics différents (locataires, collaborateurs, prestataires, etc.) et trouver des solutions pour améliorer la qualité de vie des locataires.
Vous êtes rigoureux(se) : ce poste nécessite une rigueur importante pour le bon suivi des travaux et des prestataires sur le terrain.
Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre le métier de Technicien de patrimoine sur le terrain.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les résidences (Saint-Priest et alentours). Le permis B représente ainsi un plus pour mener à bien cette mission.
Ce que nous offrons :
- Une prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
- Des tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
- Accès aux avantages du comité d'entreprise (sport, culture, tickets de cinéma réduits...)
- 29 jours de congés payés
- Un accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Bienvenue chez Est Métropole Habitat
Est Métropole Habitat est un office public de l'habitat (OPH) rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine de plus de 17 700 logements est situé sur l'est de la métropole.
Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l'environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.
Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin).
Nos salariés sont au coeur de notre stratégie, nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l'organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d'une démarche de Qualité de Vie au Travail, d'actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité.
Notre leitmotiv : faire de l'habitat social une opportunité !
Pour mieux nous connaitre, n'hésitez pas à consulter notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux !
La carte
22 Rue Maréchal Leclerc
69800 Saint-Priest
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 1018174
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