Les missions du poste
Présentation du contexte de l'établissement
Environnement: établissement classé en REP+ (éducation prioritaire renforcée) et qui recrute essentiellement en QPV.
- Spécificités internes : établissement de ville sans restauration scolaire avec une UPE2A
- Principaux indicateurs de l'établissement: 500 élèves environ (jauge maximum) dont près de 75 % sont boursiers.
Le profil recherché
En matière de pilotage d'une démarche innovante notamment dans les champs des établissements Rep+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) et liées à la spécificité du poste :
Aptitude à travailler en équipe dans le cadre du réseau et plus largement en partenariat avec les acteurs locaux dans le cadre de la cité éducative et du plan ambitions Mulhouse.
Aptitude à animer et à fédérer les équipes.
Grande capacité d'adaptation associée à un véritable sens du relationnel.
Autres compétences :
Grande rigueur organisationnelle.
Aptitude à la gestion de crise et de conflits.
Une forte disponibilité sur le terrain est attendue.
Autonomie, compétences dans le numérique et bonne connaissance des outils institutionnels.
Bienvenue chez Rectorat de Strasbourg
Catégorie financière : 3
Type de logement : Non logé
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2026-2248441