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Cette estimation de salaire pour le poste de Program Manager - Adhésifs pour Batteries de Véhicules Electriques H/F à Chenôve est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Program Manager - Adhésifs pour Batteries de Véhicules Electriques H/F Adhex
- Chenôve - 21
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Program Manager & Business Developer, vous êtes au coeur de notre stratégie de développement sur le marché des batteries EV. Vous pilotez les projets de développement produits tout en contribuant activement à la croissance du portefeuille clients.
Plus précisément, vos missions sont :
Mission technique & innovation
- Participer à la conception, au développement et à l'industrialisation de solutions adhésives (PSA) dédiées aux cellules et modules de batteries ;
- Participer à l'identification, à la sélection et à la qualification des matériaux en collaboration avec les fournisseurs stratégiques ;
- Participer aux phases de prototypage, validation et essais (composants et matériaux) ;
- Assurer une veille technologique active sur les innovations liées aux batteries et aux matériaux avancés ;
- Suivre la performance des solutions développées et proposer des améliorations continues.
Mission projets & interface clients
- Être l'interface technique privilégiée entre les équipes internes et les clients (OEM, équipementiers, acteurs de la batterie) ;
- Garantir l'alignement des exigences techniques, industrielles et qualité avec les sites de production et les partenaires ;
- Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international.
Mission développement commercial & stratégie marché
- Identifier de nouvelles opportunités business sur le marché en forte croissance des batteries EV ;
- Participer activement aux réponses à appels d'offres et aux phases de prospection technique ;
- Contribuer à la définition de la stratégie produit et au positionnement de nos solutions ;
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant une forte valeur technique ;
- Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et échanges avec les acteurs clés du secteur.
Le profil recherché
Vous avez une excellente compréhension des processus de conception et de production de cellules/modules de batteries, y compris les équipements et logiciels.
Vous avez une expérience pratique de l'assemblage et des procédures d'essais des composants de batteries.
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en coordination de projets, en reporting et en gestion d'équipes interfonctionnelles.
Vous avez un bon sens de la communication, avec la capacité de discuter de sujets techniques complexes en interne et en externe.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) et des outils MS Office.
Vous êtes motivé, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe.
Avantages salariaux : Restaurant d'entreprise, Participation mutuelle et prévoyance, 13ème mois, Programme de cooptation, Télétravail, Prime d'intéressement et de participation aux résultats, Avantages CSE, Accompagnement déménagement, Environnement international, RTT
Bienvenue chez Adhex
Leader dans le domaine des adhésifs dans les secteurs automobile, santé, industrie, nous recrutons sur notre site de Chenôve (agglomération de Dijon - Bourgogne).
Vous partagez nos valeurs : esprit d'équipe, sens du client, inventivité technique, opiniâtreté ? Vous avez envie de rejoindre un groupe innovant et dynamique dans lequel chaque personne peut s'exprimer et progresser ?
Venez participer à la croissance de notre site industriel situé au coeur du vignoble bourguignon, où il fait bon vivre en envoyant votre CV ainsi que vos motivation ! (Dijon : 1ère métropole de France selon le baromètre Arthur Loyd 2025).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique (prise des premières informations)
-
Entretien avec un membre du service RH (et tests d'aptitude selon poste)
-
Entretien avec l'équipe technique + visite
-
La carte
44 Rue de Longvic
21300 Chenôve
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 29021544 17714312766995e56cd7a08
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Program Manager - Adhésifs pour Batteries de Véhicules Electriques H/F
- Chenôve - 21
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