Détail du poste
Environnement
Le site de La Chambre, classé SEVESO seuil haut est spécialisé dans la fabrication d'Amines de commodités et de spécialités, et des Solvants oxygénés, utilisés dans des applications très variées (pharmaceutique, cosmétique, peintures, automobile, etc).
Située en plein coeur de la Vallée de Maurienne, l'usine compte environ 160 salariés. A 45 min d'Albertville et de Chambéry, à 10 min de Saint Jean de Maurienne et à proximité des plus belles stations de ski, vous bénéficierez d'un cadre de vie agréable. Gare SNCF au pied du site.
Contexte de la mission
Au sein du service HSEQI, vous serez amené à travailler en collaboration avec l'ingénieur Santé, Sécurité et Environnement sur des sujets environnementaux et de sécurité.
Missions principales
- Aide à la collecte de données environnementales et mise à jour de l'analyse environnementale
- Participe au suivi des exigences environnementales et réglementaires :
- L'analyse des scénarios des FDS en relation avec la technicienne environnement et le technicien sécurité
- Le suivi des rejets aqueux des ateliers en relation avec la technicienne environnement et mise à jour de la documentation
- Aide sur différents chantiers en relation avec la technicienne environnement et le technicien sécurité
Compétences recherchées
- Maîtrise des outils bureautiques.
Profil
- Étudiant en alternance Bac +3 HSE
- Rigoureux
- Autonome
- Aptitude à travailler en groupe
Contrat et rémunération :
- Alternance sur 12 mois.
- Rémunération selon barème ARKEMA en vigeur sur 13 mois
- Prime Vacances
- Indemnités de transport (selon éloignement)
- Intéressement
- Particpation
- Avantages CSE
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
La carte
Chemin des Brouves
73130 La Chambre
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 70213-fr_FR