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Ingénieur d'Affaires H/F KALI Group
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Devenez Ingénieur d'affaires au sein de notre agence de Strasbourg.
Un rôle intrapreneurial, où vous construisez et développez votre propre Business Unit from scratch, en contribuant directement à la croissance de cette implantation.
Votre quotidien : développer un portefeuille clients, recruter vos ingénieurs consultants et les accompagner au quotidien pour faire grandir votre équipe.
Rejoignez Arthur, Directeur de l'agence et participez activement au développement de cette dernière.
Le profil recherché
- Bâtir : Vous préférez construire votre portefeuille client plutôt que de simplement maintenir un existant.
- Signer : Vous voulez négocier avec des directions industrielles et apprendre à verrouiller des contrats complexes.
- Transmettre : Votre réussite se mesure autant par votre CA que par la montée en puissance des ingénieurs que vous pilotez.
- Progresser : Vous recherchez le feedback brut et l'exigence quotidienne pour déconstruire vos certitudes et franchir un cap.
Passez votre chemin si...
- Prospecter vous pèse : Le téléphone est votre outil principal. Si ouvrir des portes fermées vous coûte, vous allez subir le poste.
- Vous voulez "superviser" : On ne cherche pas un gestionnaire de planning, mais un leader qui monte au front avec ses équipes.
- L'humain vous fatigue : Si le recrutement, l'écoute et le coaching de vos consultants vous semblent secondaires, vous passerez à côté du rôle.
- Le confort vous rassure : Si vous n'aimez pas être challengé sur vos méthodes chaque semaine, ce n'est pas le bon endroit.
Postulez et propulsez votre carrière !
Bienvenue chez KALI Group
Deux ans plus tard : une croissance x8 qui confirme notre vision : 200 collaborateurs, 6 agences ouvertes (Lyon, Strasbourg, Aix-en-Provence, Lille, Toulouse, Paris).
Notre ambition ? Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.
Infos complémentaires
- Package attractif supérieur à 50K dès la première année
- Un système de variable clair, déplafonné directement lié à vos performances commerciales
- Coaching personnalisé et formation continue (160h / an)
- Une évolution rapide si vous performez
- RTT, prime mobilité, 100% transports en commun, évènements régulier en France et à l'étranger.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 2554733
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