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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDI - Ingénieur d'Essais sur Matériaux Métalliques H/F Naval Group

Nantes - 44
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Naval Group recherche pour son site du Technocampus Océan (situé à Bouguenais) un(e) Ingénieur.e en mécanique des matériaux et structures métalliques, en CDI.

Vous évoluerez au sein du Département d'Essais Matériaux, Physico-Chimiques et Corrosion (EMP2C) du CESMAN, vos principales missions sont les suivantes :

- Soutenir les équipes et prendre à sa charge certains essais mécaniques non standardisés sur matériaux et assemblages métalliques, dans les domaines de la statique, de la fatigue et de la mécanique de la rupture,

- Développer et mettre en place des outils de post-traitement des résultats (analyses statistiques, identification de loi de comportement, etc...),

- Mener des études techniques de R&D, rédiger des rapports de synthèse d'essais au profit des programmes de R&D du groupe,

-Soutenir et former techniquement les chargés d'essais du département,

- Construire et porter la feuille de route technique du service essais mécaniques,

- Animer les projets techniques du département EMP2C (suivi et synthèse des sujets portés par les services auprès du responsable du département),

- Développer et mettre en place des méthodologies de caractérisation du comportement mécanique des matériaux.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

Vous justifiez d'une formation d'ingénieur ou docteur en génie mécanique des matériaux. Vous justifiez de connaissances théoriques et pratiques approfondies sur la mise en oeuvre des méthodes de caractérisation mécanique et l'identification de lois de comportement des matériaux métalliques.

Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse permettant de prendre en charge l'analyse et la rédaction de documentations scientifiques et technologiques de niveau élevé.

Vous avez un intérêt marqué pour les travaux expérimentaux.

Vous êtes détenteur.rice de connaissances théoriques et pratiques approfondies sur la mise en oeuvre d'essais de fatigue (HCF, LCF).

Vous justifiez d'une bonne expérience avec les logiciels et/ou codes de post-traitement des données (Matlab, Python, Labview, etc.)

Des connaissances mécaniques nécessaires à la conception et à la construction de banc d'essais spécifiques seront un plus pour le candidat.

Vous êtes doté(e)s d'une personnalité sachant allier sociabilité et qualités pédagogiques.

Vous avez le sens du collectif.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.