Coordonnateur de Secteur H/F FEDERATION APAJH

Référence de l'offre : GO/26/27/08-02

Etablissement : ESAT de l'Eure - Gisors (27)

Contrat : CDI à temps complet - prise de poste dès que possible

Rémunération : selon la convention collective 51

Les missions principales seront les suivantes :

Développement commercial et coordination de la production :

• Encadre et coordonne les activités des Moniteurs d'Ateliers sous l'autorité de la Directrice Adjointe
• Travaille en réseau et développe des partenariats en rapport avec la production (clients, fournisseurs, mise à disposition)
• Valide les devis selon le montant et les procédures internes
• Contrôle et alerte sur les risques, les dysfonctionnements et la vétusté des matériels
• Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure.
• Suit la gestion des stocks et de l'approvisionnement

Pilotage de l'équipe :

• Recueille les statistiques et les indicateurs et les transmets à la Directrice Adjointe
• Veille à la bonne exécution de la feuille de route sous l'autorité de la Directrice Adjointe
• Anime des réunions d'équipe en relais de la Directrice Adjointe et veille à la réalisation du compte rendu
• Coordonne les équipes pluridisciplinaires (planning, congés, recueil des besoins de formation...)
• Assure la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées
• Déploie et anime la démarche qualité dans l'accompagnement et au sein des ateliers.

Accompagnement des Travailleurs en ESAT :

• Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés des personnes accueillies en lien avec le coordonnateur de projet
• Traite les éventuels dysfonctionnements liés à l'accompagnement y compris les plaintes et réclamations
• Identifie les partenariats adaptés à la mise en oeuvre des parcours de vie des personnes et initie/suscite des collaborations
• Représente la structure auprès des instances extérieures, par subdélégation permanente ou expresse de la direction
• S'assure de la mise en oeuvre des objectifs décrits dans le projet personnalisé pour chaque personne accueillie en lien avec les référents et en assurer le suivi (effectivité, pertinence),
• Participe à la détermination des référents des travailleurs
• Gère les demandes et problématiques rencontrées avec les personnes accueillies et en rendre compte à la direction
• Participe ou pilote des projets transversaux aux 3 sites de l'ESAT de l'Eure
• Participe d'une manière générale au bon fonctionnement de la structure en relais de la direction.

Liste non exhaustive.