Les missions du poste
Contexte du poste :
Dans le cadre du bon fonctionnement des activités du siège et du support aux équipes opérationnelles, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative aux Opérations. Véritable support transversal, vous contribuez à la fluidité des opérations quotidiennes et accompagnez les équipes dans la gestion administrative et organisationnelle.
Principales missions :
Support administratif et organisationnel :
- Gestion des notes de frais et accompagnement des collaborateurs dans l'utilisation de l'outil informatique dédié
- Organisation des déplacements professionnels (transport, hébergement, logistique)
- Coordination et suivi des plannings selon les besoins des équipes
- Gestion administrative des factures liées aux demandes d'achats
- Traitement et suivi de diverses demandes administratives du réseau et des équipes internes
Gestion des services généraux :
- Gestion et distribution du courrier
- Commande et suivi des fournitures et du matériel nécessaire au bon fonctionnement des équipes
- Gestion et suivi des badges d'accès au siège
Vie du siège et support opérationnel :
- Contribution au bon fonctionnement du siège social
- Participation à l'organisation et à l'animation de la vie du siège (événements internes, coordination logistique, etc.)
Le profil recherché
Compétences :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, outils collaboratifs)
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Aisance dans la coordination avec différents interlocuteurs
Qualités personnelles :
- Bon relationnel et sens du service
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité dans le suivi administratif
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre :
- Un poste polyvalent et transversal au coeur de l'activité du siège
- Un environnement dynamique favorisant la collaboration entre équipes
- L'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement des opérations
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle grâce à des horaires flexibles
- Une politique engagée en faveur de la diversité
- Un parcours d'intégration adapté
- Une politique d'accompagnement et de développement des compétences
- Des perspectives d'évolution
- Rejoindre un groupe d'envergure internationale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec notre service Ressources Humaines
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Entretien avec le futur manager
Colis Privé en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3881970/28309129 AAO/19B