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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Chargé de Communication et Evènementiel en Alternance H/F Denis Materiaux
- Guignen - 35
- Alternance
- 1 an
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Accompagné(e) par la Responsable Marketing et Communication, vous exercerez les fonctions de chargé(e) de Communication et Evènementiel du Groupe Denis Matériaux.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions :
Community management :
- Création des contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Création des pub Google Ads et Meta Ads
- Faire un suivi statistique, une veille et une analyse des résultats
- Répondre aux avis Google et animer le sujet en interne
Communication et marketing digital :
- Mise en oeuvre d'un journal interne
- Elaboration d'une partie des outils de communication internes et externes, print et digitaux (Plaquette, invitations, signalétiques agence...) et en assurer la mise à jour.
- Promotion de l'image de l'entreprise (associations et partenaires...)
- Gestion des cadeaux clients (objets publicitaires)
- Envoi d'emailings et sms informatifs et promotionnels
Evènementiel :
- Organisation d'événements pour l'interne (réunion commerciale, phoning, journée formation) ou pour les clients (journée technique, portes ouvertes, évènement sportif).
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +3 à +4, vous justifiez impérativement d'une expérience significative au sein d'un poste similaire dans le domaine de la communication ou/et le marketing idéalement.
Vous maîtrisez les principaux outils de bureautique, graphisme et photos (lnDesign, Photoshop, Illustrator, Canva, gestion de site internet via Wordpress).
Votre rigueur, votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre excellent sens du relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Véhicule personnel indispensable. Durée : 1 an ou deux ans à partir de début septembre 2026.
Infos complémentaires
Travail en Open Space, Indemnité contractuelle, Equipe dynamique, Tickets restaurant et CSE...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien physique avec un manager
-
Deuxième entretien RH
-
Proposition d'embauche
-
Onboarding et parcours de formation
-
Denis Materiaux en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3953353/28308286 CDCEVEA/35G
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Chargé de Communication et Evènementiel en Alternance H/F
- Guignen - 35
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