Responsable de la Sécurité Numérique et des Systèmes d'Information RSSI H/F

Conseils régionaux

Formation, diplômes, :
professionnelle avérée
Formation aux métiers de la sécurité informatique et de la gouvernance des systèmes d'informations
Formation en gestion du risque.
Niveau Bac +3 à Bac +5
Permis B

Savoirs :
- Orientations stratégiques, organisation et fonctionnement des collectivités
- Techniques de négociation (communication et explication du sens des actions, etc.)
- Techniques de conduite de changement
- Méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique
- Démarches d'assurance/qualité
- Management transversal
- Normes et standards de performance
Savoir-faire Expertise :
- Institutions et acteurs de la sécurité informatique (ANSSI, etc.)
- Réglementation, normes et référentiels de la sécurité informatique
- Méthode d'analyse de risque EBIOS
- Architectures et fonctionnalités du système d'information et des réseaux de la collectivité
- Technologies liées à la sécurité
- Protocoles de communication électronique
- Procédures, normes et standards d'exploitation
- Marché des matériels, logiciels et de la sous-traitance

Maitrise :
- Très bonne pratique des usages numériques
- Gouvernance des systèmes informatiques
- Mise en application des référentiels liés à la sécurité (RGS, ISO 2700X, etc.)
- Méthodes, normes et outils de développement
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-être :
Démontre sa compétence et son professionnalisme dans l'accomplissement de ses missions.
Agit avec prudence et prend des décisions avisées dans toutes les situations de sa fonction.
Base son jugement sur son expertise et son expérience.
Fait preuve d'objectivité, d'indépendance, d'impartialité, de probité, de disponibilité et de discrétion.
Fait preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de capacité à travailler en totale transversalité et en partenariat.
Vulgarise les concepts et transmets les informations et les savoirs

Temps de travail et horaires :
Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public