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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien - Technicienne de Maintenance Itinérant H/F à Pont-Sainte-Marie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut max
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien - Technicienne de Maintenance Itinérant H/F
Temporis
- Pont-Sainte-Marie - 10
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous disposez d'une formation technique de type Bac +2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie électrique ou équivalent
Le technicien de maintenance itinérant intervient directement sur les sites des clients pour dépanner, entretenir et installer des machines et équipements industriels.
Vos principales missions :
- assure la maintenance préventive et corrective des machines et automates, des équipements chez différents clients, en se déplaçant sur site et en intervenant de manière autonome.
- Installation, réglage et mise à jour du matériel.
- Conseils techniques et parfois formation des utilisateurs.
- Suivi des interventions et reporting auprès de la direction ou du responsable technique.
- Des compétences en maintenance multi-technique, incluant électricité, mécanique et automatisme.
- Une grande autonomie, adaptabilité et sens du service client.
- Capacité à lire des plans, notices et à analyser les dysfonctionnements.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 206RVZF
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Technicien - Technicienne de Maintenance Itinérant H/F
- Pont-Sainte-Marie - 10
- CDI
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