Détail du poste
Missions :
- Vous avez un rôle de coordinateur d'équipe.
- Vous interviendrez dans le respect des principes déontologiques et éthiques.
- Vous exercez une fonction d'accompagnement, de soin et d'aide dans la vie quotidienne ainsi que dans les activités
de la vie sociale et de loisirs.
- Vous veillez au confort physique et psychique des personnes,
- Vous aidez aux soins d'hygiène et de confort à visée préventive, curative et palliative, en fonction de l'autonomie.
- Vous participez aux différentes réunions.
- De par la spécificité du public accueilli, vous vous adaptez en vous formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la
communication et à la formation continue.
- Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets individualisés d'accompagnement au quotidien.
- Vous assurez une action éducative et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement.
Profil recherché :
Être investi et engagé, faire preuve d'empathie et avoir un attrait pour le travail en équipe.
Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap.
Connaissances en autisme appréciées.
Prise de poste : au plus vite, CDD terme imprécis
Temps de travail : temps plein
Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : du lundi au vendredi sur
amplitude 07-21h30 selon roulement.
Rémunération : 1862,71€ à 3270,47 € base brute temps plein (SEGUR non incluse pour les postes concernés)
Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale ou par mail ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
Plaine de la Claire
26190 Saint-Laurent-en-Royans
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 205PYGK
