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Conseiller Immobilier Indépendant - Mandataire Immobilier H/F

Cabinet Lumera recrutement

  • Tours - 37
  • Indépendant
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e), le goût du terrain et l'envie de réussir dans l'immobilier ?
Rejoignez l'un des plus grands réseaux immobiliers de France et développez votre activité en toute liberté.

Ce que nous vous offrons :
Statut indépendant
Liberté géographique : activité possible partout en France
Rémunération attractive avec forte rétrocession
Jusqu'à 7 à 8 estimations par jour selon les secteurs
Formation personnalisée et accompagnement humain
Possibilité de créer et développer votre propre équipe
Un métier indépendant, mais jamais seul(e)
Profil recherché :
Forte expérience commerciale ou expérience en immobilier
Goût du challenge et de la performance
Excellent relationnel
Envie d'évoluer dans un réseau humain, structuré et ambitieux
Esprit entrepreneurial
Vos missions :

Développer votre portefeuille, accompagner vendeurs et acquéreurs, estimer les biens, signer des mandats, négocier, conclure les ventes. et à terme, faire grandir votre propre équipe si vous le souhaitez.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206RFVF

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  • Indépendant
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206RFVF

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