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Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 856 € / an 2 238 € / mois 14,76 € / heureSalaire brut max
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F
Groupe Sos Jeunesse
- Mende - 48
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'un Centre Éducatif Renforcé, vous venez en appui de l'équipe éducative en place dans l'organisation et l'animation des activités quotidiennes, et dans l'accompagnement de jeunes en difficultés sociales placés sous CJPM (Code de la Justice Pénale des Mineurs).
Vous expliquez et transmettez aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques, participez au projet socio-éducatif, aux activités journalières et en suivez la réalisation, vous intervenez lors de conflits ou d'incidents.
Vous serez amené(e) à organiser et participer à des sorties avec les jeunes. Les sorties s'effectuent avec l'un des véhicules de service, le permis B est donc indispensable.
Vous serez également amené(e) à rendre compte oralement et à produire des écrits (cahier de liaison, notes, rapports, fiche incident, etc.).
Ce poste fera appel à votre capacité à :
- instaurer une relation à des fins éducatives,
- savoir favoriser l'expression des jeunes accueillis,
- adapter sa pratique aux situations et aux personnes,
- observer, analyser et écouter avec bienveillance et recul, à rendre compte,
- à gérer l'agressivité voire la violence physique,
- à s'inscrire dans un fonctionnement institutionnel (règlement intérieur, respect du cadre, du projet de service, de la mission, etc), à animer un groupe de mineurs et à faire autorité.
Ce poste nécessite des compétences comportementales indispensables : l'exemplarité, l'écoute et la bienveillance, la capacité d'adaptation, la capacité à créer du lien et à travailler en équipe.
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Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206RRYN
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