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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F à Tourouvre au Perche est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
23 931 € / an 1 994 € / mois 13,15 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
la Corne D'or
- Tourouvre au Perche - 61
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les missions de l'aide-soignant(e) sont :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort ;
- Collaborer sur des soins curatifs ;
- Apporter une forte dimension relationnelle afin d'assurer un bien-être physique et moral ;
- Soutenir les accompagnants éducatifs dans la maîtrise des gestes à prodiguer (toilette, repas, déplacements, soins)
dans le respect des normes d'hygiène ;
- Accompagner les résidents à leurs rendez-vous médicaux ;
- Proposer des activités éducatives de prévention sur des thèmes de la santé (hygiène, alimentation, vie
intime/affective/sexuelle) dans le respect des droits et des libertés. Il (elle) peut animer des groupes
de paroles seul(e) ou avec un prestataire expert du sujet.
Elaborer les protocoles individuels en collaboration avec l'accompagnant éducatif-référent sur le
respect de leurs habitudes de vie et le respect de leur bien-être ;
Accompagner les personnes du foyer auprès des généralistes et spécialistes ;
Être vigilant(e) à la bonne santé des personnes accompagnées, surveille leur poids, les régimes alimentaires prescrits ;
Participer à la réunion « santé » animée une fois par mois par la directrice en lien avec la coordinatrice « santé » ;
Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie, en cohérence avec le
projet d'accompagnement individualisé, à travers les actes courants de la vie quotidienne en particulier les soins
intimes si besoin y compris les toilettes des personnes en perte d'autonomie ;
Mettre en oeuvre différents ateliers de prévention à la santé, groupes de parole sur des thèmes en lien avec le projet
d'établissement ;
Veiller à la sécurité, au respect de leur intégrité, de leur intimité, de leur bien-être, anticiper et prévenir
les risques ;
Prendre connaissance des documents de prises en charge - (Projet d'Accompagnement Individualisé, projet
d'établissement, compte-rendu de synthèse) ;
Garantir la bonne utilisation du matériel médical et de soins mis à sa disposition, notamment respect des règles
d'hygiène ;
Veiller au confort et à l'aménagement des lieux de vie, des espaces de rencontre et d'activités ;
Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage;
Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de
lever, journée et soirée, à l'instar des Accompagnants Educatifs ;
Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des résidents nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi particulier
par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge), l'habillage, la gestion de la vêture, la distribution des
médicaments préparés par la pharmacie d'officine ;
Transmettre par mail toute information à la direction notamment les comptes rendus médicaux et rédiger des fiches
de liaison si nécessaire pour informer ses collègues pour assurer la continuité des soins.
Savoirs :
- Connaître les techniques de manipulation , de règles d'hygiène et d'asepsie, de protocoles de nettoyage
et de désinfection
- Connaître et identifier les signes et le degré de la douleur
- Connaissances en diététique, en soins de nursing
Savoir-faire
- Savoir créer une dynamique de relai avec les différents partenaires de santé
- Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, distribuer les médicaments ou en vérifier la
prise par les personnes
- Savoir recueillir et transmettre l'information, collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif
commun
Savoir-être :
- Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide à partir de leurs besoins
- Savoir gérer ses propres émotions
- Avoir une capacité d'adaptation
Poste à pourvoir dés que possible et évolutif
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
Rue des Saulniers
61190 Tourouvre au Perche
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206RHKG
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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
- Tourouvre au Perche - 61
- CDD
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