Educateur·rice de Jeunes Enfants Asap H/F

Centre Dep de L'enfance et de la Famille

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement relevant de la protection de l'enfance recrute pour son service l'ASAP, un.e éducateur.rice de jeunes enfants.

Missions:
1. Gestion du collectif et du quotidien :
- Tenir des permanences éducatives
- Gestion et médiation des conflits
- Observer et évaluer les compétences des familles et les besoins des enfants
- Ecouter, conseiller ; sécuriser et contenir
- Poser et tenir le cadre, aider les familles à y mettre du sens
- Repérer les urgences et y répondre, savoir différer le cas échéant.
- Proposer et mener des ateliers et médiations éducatives collectifs
- Accompagner aux retrouvailles, séparations et médiatisations
- Accompagner sur des temps clefs du quotidien comme les repas par exemple.
- Gérer les demandes de réservation de la laverie
- Connaissance dans les grandes lignes des PP de toutes les familles (portage collectif)
- Participer aux différents temps d'échanges sur le service et les familles

2. Assurer la co-référence d'une famille :
L'EJE accompagne l'ensemble de la famille tout comme l'ES.
- Entretien d'accueil de la famille et recueil des besoins pour l'installation et l'accueil
- Accueillir et accompagner la famille lors de l'installation
- Etablir une relation éducative et permettre la rencontre
- Sécuriser la famille : être repéré et repérant
- Observer et évaluer les compétences personnelles et parentales
- Co-construction du PP (Projet Personnalisé) avec la famille, le co-référent et le reste de l'équipe et garantir la coordination de celui-ci.
- Accompagnement global de la famille : identifier les compétences, les ressources et les freins et mise en place d'un étayage ou d'une orientation si nécessaires
- Mettre en oeuvre des actions éducatives avec les parents en respectant les besoins de l'enfant.
- Accompagner la famille afin de maintenir un environnement sain : veiller à la sécurité physique et au bien-être de l'enfant (rangement du logement, hygiène, sécurité)
- Récolter et partager les informations et observations des différents partenaires pour mener une réflexion et proposer des actions autours de la famille.
- Faire exister et garantir la prise en compte des besoins de l'enfant (fondamentaux, sociaux, culturels, de sécurité, etc.)
- Participer et accompagner aux rdv extérieurs dont les audiences
- Connaissance de l'ensemble du PP de la famille et relais du co-référent en cas d'absence
- Préparer et co-animer les synthèses

3. Travail en équipe interdisciplinaire et partenariat
- Travail en co-référence
- Travail en équipe interdisciplinaire
- Lien avec les professionnels extérieurs intervenant dans la situation des familles
- Créer et faire vivre les partenariats dans l'intérêt des familles
- Mettre du sens sur la posture parentale et le lien parent/ enfant avec les parents et dans la réflexion d'équipe.

4. Rédaction d'écrits professionnels
- Rédaction de note d'admission, rapport d'évaluation, d'information, d'incident, de grille de signalement, etc.

Poste :
- Droits aux congés, proratisés selon la durée du contrat : 25 congés annuels + 9 RTT annuel + 3X5 jours de repos compensateur supplémentaire ( 5 par trimestre si servitudes d'internat respectées)
-Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions
- Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Permis B obligatoire
Titulaire du DE EJE

Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance)