Technicien de Maintenance H/F Daunat

Le site de Guingamp recherche pour renforcer l'équipe Maintenance, un TECHNICIEN MAINTENANCE PROCESS EN 2x8 H/F

Aux côtés de Maxime, Hicham et Emmanuel (entre autres) vous :

• Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ;
• Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ;
• Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ;
• Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ;
• Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni

L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies.

Pourquoi intégrer notre service Maintenance ?

- Une ambiance conviviale : notre équipe maintenance se compose de profils diversifiés à la fois par l'âge, les nationalités et les centres d'intérêt, ce mélange en fait une équipe soudée et ouverte d'esprit. L'ambiance conviviale qui en résulte facilitera votre intégration !

- Des formations techniques : chez Daunat, nous misons sur la formation interne et externe pour répondre aux attentes de nos techniciens qui souhaitent constamment découvrir et apprendre de nouvelles technologies, nous développons ainsi les compétences techniques de l'ensemble de notre équipe (plus de 800h de formation pour la maintenance en 2024).

- Des possibilités d'évolution : si vous souhaitez évoluer, acquérir de nouvelles compétences et/ou augmenter vos responsabilités, c'est possible, notre organisation est en constant changement pour s'adapter au mieux aux évolutions (85% de notre encadrement de maintenance est issu de la promotion interne).

Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire de base évolutif avec la montée et compétences
• 13ème mois (selon ancienneté)
• Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
• Prime paniers : mini 5€/jour travaillé
• Prime d'habillage : mini 2,25€/jour travaillé
• Intéressement
• Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
• Mutuelle à partir de 1,99€
• Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël...)

Organisation et horaires de travail :

• Horaires en 2x8 : 35h/sem en moyenne avec paiement et/récupération des heures supplémentaires ou transfert dans un Compte Epargne Temps
• Heures de nuit majorées à 25%
• Planning annuel