Assistant d'Exploitation H/F Iziwork

À propos de la mission

Notre agence recrute pour l'un de ses clients situé à Carbonne, un(e) Assistant(e) d'Exploitation (H/F) pour gérer l'administration et l'exploitation des flux de déchets industriels.

Vos missions :

- accueillir et l'orienter les transporteurs,
- réaliser la pesée des bennes et semi-remorques,
- vérifier la conformité des contenus,
- assurer le suivi administratif des flux et des retours de tournées.

Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h

Mission d'intérim en vue d'embauche en CDI
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et un bon relationnel.
- Une formation Bac à Bac +2 en administratif ou en logistique serait appréciée
- Une maîtrise de l'outil informatique de suivi serait appréciée
- Connaissances du secteur du transport

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.