Les missions du poste
Dans le cadre de France 2030, l'État soutient le développement de projets d'innovation à fort potentiel en accompagnement la structuration nationale des organismes de transferts de technologie (les OTT). Les OTT mènent des activités de prématuration et de maturation allant de la détection de résultats valorisables au transfert vers les acteurs socioéconomiques.
Les consortia ASTRAGAL (agriculture et alimentation durable) et BIOSCALE (produits biosourcés et biotechnologies industrielles), animés par INRAE transfert (en particulier sur les activités de prématuration) s'inscrivent dans cette dynamique.
Leur ambition est de faciliter la structuration du continuum Recherche-Prématuration - Maturation - Transfert et le développement de solutions innovantes au service des transitions agricole, alimentaire et industrielle. Ils visent notamment à renforcer la cohérence entre les dispositifs existants, à favoriser le partage de bonnes pratiques et à rendre les trajectoires de valorisation plus lisibles et plus efficaces pour les équipes de recherche.
Ces activités occupent aujourd'hui un caractère stratégique et structurant pour le département Valorisation d'INRAE Transfert. Dans ce contexte, un pôle transversal « Prématuration - maturation » a été créé en mars 2026 afin de renforcer l'accompagnement des projets à fort potentiel.
Le/La stagiaire contribuera à l'animation des activités de montée en maturité technologique des innovations issues des laboratoires d'INRAE. Il/Elle exercera ses fonctions sous l'autorité du Responsable du pôle « prématuration - maturation » et de la Chargée de Projet ASTRAGAL - BIOSCALE et en articulation étroite avec l'ensemble des pôles thématiques du département.
Ce stage offre une opportunité de découvrir concrètement les enjeux de valorisation de la recherche publique et de participer au développement d'innovations dans les secteurs agricole, alimentaire et des biotechnologies.
Les principales activités sont :
Participer au suivi des projets de prématuration instruits dans le cadre de l'appel à projet interne :
- Contribuer à la structuration d'un outil de suivi en lien avec les responsables projets ;
- Participer à la consolidation et la fiabilisation des données des projets ;
- Proposer des indicateurs de pilotage.
Cartographier les technologies issues des projets labellisés ASTRAGAL et BIOSCALE en lien avec les enjeux de transfert et de partenariat :
- Cartographier les technologies issues des projets ASTRAGAL et BIOSCALE selon leur niveau de maturité, le domaine d'application et le potentiel de valorisation ;
- Identifier des axes de positionnement stratégique et les lacunes technologiques ;
- Proposer des supports de communication (cartographies visuelles, fiches synthétiques, présentations).
Assister le pôle (pré)maturation d'INRAE transfert dans l'animation consortia ASTRAGAL et BIOSCALE
- Contribuer à l'animation des différents organes de gouvernance des consortia (préparation des supports, suivi des décisions, amélioration des formats) ;
- Coordonner l'organisation d'événements en lien avec la chargée de projet ASTRAGAL - BIOSCALE ;
- Renforcer et mettre en oeuvre le plan de communication des consortia ASTRAGAL - BIOSCALE.
Compétences acquises à l'issue du stage :
Le stage permettra d'acquérir ou de développer les compétences et connaissances suivantes :
- Découverte de l'écosystème de la valorisation et du transfert de la recherche dans les domaines agricoles, agroalimentaires et des biotechnologies ;
- Compréhension du continuum TRL et des enjeux de montée en maturité technologique ;
- Animation de consortia multi-acteurs à l'échelle nationale ;
- Gestion de projet dans un environnement complexe.
Le profil recherché
- En dernière année d'école d'ingénieurs (ou assimilée) de préférence dans le domaine de la chimie, de l'agronomie, de la nutrition ou de la biologie ;
- Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, logiciels de suivi) ;
- Intérêt pour le domaine de la valorisation de la recherche et de l'accompagnement de l'innovation technologique ;
- Excellente aisance orale, et capacités rédactionnelles excellentes en français et maîtrisées en anglais ;
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
Infos complémentaires
- Transport : participation 50% employeur du PASS NAVIGO ou Forfait mobilité durable (300 €:an proratisé)
- Tickets restaurants-Carte swile financés à 60% par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception
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Préqualification RH
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Entretien métier
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Entretien final
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Proposition & intégration
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INRAE Transfert. en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 3949986/28293542 SCDMSEVDPDCAEB/75P