Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Ouvrier Patissier(iere) en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera la fabrication de gâteaux en laboratoire, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené(e) à préparer les ingrédients, à suivre les recettes avec précision et à assurer la qualité des produits finis. Vous devrez également participer à la mise en place et au rangement du laboratoire, ainsi qu'à la gestion des stocks de matières premières. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre créativité et votre passion pour la pâtisserie seront des atouts supplémentaires pour contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue de nos produits.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons un(e) Ouvrier Patissier(iere) débutant(e) à confirmé(e). Vous devez être titulaire d'un CAP ou d'un BEP en pâtisserie, ou justifier d'une expérience équivalente dans le domaine. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Vous devez faire preuve de précision, de rigueur et de respect des procédures. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez également être capable de suivre les recettes avec précision et de gérer les stocks de matières premières. Votre créativité et votre passion pour la pâtisserie seront des atouts supplémentaires pour contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue de nos produits. Une bonne condition physique est requise pour ce poste, car il implique de rester debout pendant de longues périodes et de manipuler des charges lourdes.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 26-06660