Responsable de Secteur - Champagne-Ardenne H/F Proman recrute pour Proman

Contexte du recrutement :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de secteur H/F pour LA CHAMPAGNE-ARDENNE (gestion de 6 agences)
Votre objectif : renforcer notre présence opérationnelle sur les grands comptes nationaux et construire une stratégie permettant de développer de nouveaux clients en local. Ce que sera votre métier :

• Vous mettez en oeuvre une stratégie commerciale sur votre zone en cohérence avec les objectifs du groupe PROMAN (conquête de nouveaux marchés et développement de l'ensemble de nos offres)

• Vous êtes l'ambassadeur du groupe PROMAN auprès des différentes organisations liées à l'emploi sur votre territoire.

• Vous animez, fédérez et motivez vos collaborateurs dans une philosophie de manager coach afin de renforcer leur implication et de développer la vision du collectif.

• Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux.

• Gestion financière de votre secteur (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.).

Pourquoi vous seriez bien chez nous :

• Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.
• Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale.
• Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).
• Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.
• Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication.

Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé :

• Un Livret de bienvenue à bord qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous
• Un e-learning
• Une immersion au sein des agences du secteur
• Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus.
• Un accompagnement par l'équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives
• Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur
• Un point intégration régulier
• Un plan de montée en compétence sur 24 mois