Les missions du poste
PAPREC ENERGIES RECRUTE SES FUTURS ALTERNANTS !
Au sein de la filiale Paprec Energies, sous la responsabilité du chef de Département Analyse Performance, Maintenance et Digitalisation, nous recherchons un Alternant Communication/Marketing option digitalisation.
Le département Analyse des Performances, Maintenance et Digitalisation a notamment en charge le suivi et la supervision des données d'exploitation pour nos usines de traitement des déchets et de valorisation d'énergie (données d'exploitation, de pesage, de polluants pour préparer les rapports). Ce département suit ensuite les données des unités suivantes : valorisation énergétique, méthanisation, TMB, CSR.
Vos missions :
* Accompagner la mise en forme des supports de présentation (Co Réseau, BR...)
* Travailler les fichiers de récupération des données pour fluidifier le fonctionnement de la récupération des données et leur mise en forme au niveau du group
* Travail sur la mise en forme des plans d'actions (Excell, planner, Power Apps...)
* Travail sur les outils Excell, Power BI, Power point...
L'objectif principal du service est de superviser les données d'exploitation et des les présenter de manière explicite et compréhensible pour aider à l'analyse.
Vous serez amené à améliorer les présentations et les analyses des données.
Les missions seront amenées à évoluer selon les besoins de l'activité et l'organisation du service.
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique, autonome et avez le goût de la technique.
Vous savez organiser votre travail de façon à respecter les délais impartis, prendre des initiatives et vous fixer des priorités.
Vous êtes capable de travailler en mode projet et transverse, capable de chercher l'information et la retranscrire.
Vous maîtrisez la micro-informatique (EXCEL, WORD, PLANNER, POWERPOINT et POWERBI...) sur PC.
Vous êtes intéressé par le monde du déchet et en particulier par le recyclage et la valorisation énergétique.
Alors rejoignez-nous et contribuez à des projets d'exception au service d'un avenir plus durable !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
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Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
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Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
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Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
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Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
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A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
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Paprec en images
La carte
95 Rue Robert Schuman
44800 Saint-Herblain
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 9DV7WaXR_1775740250