LDC Groupe emploi
LDC Groupe recrutement

Chauffeur Ramassage Vif H/F LDC Groupe

  • Château-Gontier-sur-Mayenne - 53
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV Château-Gontier, 215 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au responsable ordonnancement, vous assurez la livraison des produits vers l'abattoir dans des conditions optimales de transport, dans le respect du bien être animal, des plannings définis, des règles de qualité et sécurité des biens et des personnes.

A ce titre :

  • Vous prenez les consignes,
  • Vous préparez la tournée (véhicule, trajet),
  • Vous organisez le chargement des marchandises,
  • Vous exécutez la tournée,
  • Vous réalisez le compte-rendu de fin de tournée.

Le profil recherché

Vous êtes une personne sérieuse et autonome.

Vous possédez votre permis EC, votre FCOS et votre CACES R489 Cat 3.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13 ) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...

Compétences : Diplomate, Rigueur, Relationnel

Les avantages

  • Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
  • Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
  • Charte Télétravail en fonction des postes
  • Un panel de formations variées
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature.

  • Analyse des candidatures.

  • Présélection téléphonique.

  • Entretien(s).

  • Prise de décision.

La carte

3 Rue des Ailleres

53200 Fromentières

Localiser le poste

Publiée le 10/05/2026 - Réf : WDKMGLDURDAXKO118

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