Airbus Atlantic - Soudeur All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur :

Soudeur (All Gender)

Vous rejoindrez le Service Soudure et serez rattaché au Responsable d'Equipe Autonome de Production.

Vous serez responsable de réaliser le soudage de pièces aéronautiques sein d'une équipe de production fonctionnant en 2X8.

Le travail se caractérise par : la grande diversité des références traitées (+de 10000), la diversité des procédés mis en oeuvre et la grande rigueur demandée.

Le titulaire est seul responsable de la qualité du travail fourni.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Préparation des pièces avant soudure

• Dégraissage

• Nettoyage

• Réglage de la température

• Démagnétisation

• Réaliser des opérations de soudages en accord avec le processus prédéfini

• Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle

• Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité

• Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité

Parlons de vous !

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

• Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) dans le domaine de la soudure aéronautique ou une discipline apparentée,

• Utiliser le système SAP,

• Lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan,

• Réaliser l'autocontrôle des pièces produites,

• Etre rigoureux, autonome et responsable de sa production,

• Etre force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe,

• Savoir communiquer au sein d'une équipe de production.

Parlons de nous !

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.

• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien Technique avec le Manager Recruteur

2. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité

3. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Si vous n'avez pas d'expérience en aéronautique, nous offrons également la possibilité de vous former via nos agences intérims partenaires, n'hésitez pas à les contacter :

Aura / Adequat / Crit / Derichebourg / Manpower / Randstad / Synergie

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.