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Cette estimation de salaire pour le poste de CDD Local Facility Manager All Gender H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 400 € / an 2 033 € / mois 13,41 € / heureSalaire brut estimé
42 400 € / an 3 533 € / mois 23,30 € / heureSalaire brut max
55 600 € / an 4 633 € / mois 30,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDD Local Facility Manager All Gender H/F Airbus Defense and Space
- Toulouse - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique B2V
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique B2V
Détail du poste
Description de l'emploi:
Et si vous re-donniez du sens à votre métier en rejoignant une mission utile et humaine ? Rejoignez notre équipe de Facility Management en CDD tant que Technicien·ne FM et contribuez au quotidien à l'excellence opérationnelle d'Airbus Protect !
Votre futur job, si vous l'acceptez...
Traiter les tickets d'intervention des utilisateur·rices et les demandes de l'équipe FM/HSE dans le respect des délais (BMS).
Gérer et superviser les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir la disponibilité opérationnelle des sites.
Assurer le lien avec les acteurs HSE pour le déploiement d'actions de confinement sur le terrain.
Contrôler la qualité des prestations réalisées par les sous-traitants/fournisseurs et accompagner les prestataires externes sur site.
Réaliser les contrôles quotidiens nécessitant des déplacements sur l'ensemble du site (moyenne de 6km/jour), le port éventuel de charges.
Apporter un renfort ponctuel sur des projets transverses : déménagements, projets d'aménagements, etc.
Etes-vous notre futur talent ?
Formation : Diplôme de technicien ou ingénieur avec une spécialisation en maintenance / FM.
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire
Connaissances : Maintenance multiservice/multitechnique, orientations EHS
(Environnement, Hygiène, Sécurité), outils de ticketing.
Habilitations souhaitées : Électrique (B2V), Travail en hauteur, Manutention
Capacité à lire et comprendre des documents techniques
en anglais.
Softs skills recherchées :
- Orientation client
- Flexibilité
- Rigueur et organisation
- Ouverture d'esprit
-Esprit d'équipe
- Proactivité
- Autonomie
Airbus Protect c'est...
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d'experts reconnus
Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...
Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#SupportFunctionAP
#JobAPFR
#2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SASType de contrat:
CDDNiveau d'expérience:
Expérimenté(e)Famille d'emplois:
Facility Management and Real EstateEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Publiée le 09/04/2026 - Réf : JR10397497
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CDD Local Facility Manager All Gender H/F
- Toulouse - 31
- CDD
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