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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Analyse de Performances Hpc H/F à Gif-sur-Yvette est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 100 € / an 3 508 € / mois 23,13 € / heureSalaire brut estimé
50 800 € / an 4 233 € / mois 27,91 € / heureSalaire brut max
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Analyse de Performances Hpc H/F CEA
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Lancé en 2023 pour 6 ans, le PEPR NumPEx (Numérique haute Performance pour l'Exascale) vise à concevoir et développer les méthodes numériques et les composants logiciels qui équiperont les futures machines européennes Exascale et post-Exascale. Ce PEPR est piloté par le CEA, le CNRS et l'INRIA.
NumPEx veut aussi accompagner les scientifiques et industriels pour exploiter pleinement les capacités de ces nouvelles machines. Les domaines d'application incluent entre autres : météorologie, climatologie, aéronautique, automobile, astrophysique, physique des hautes énergies, science des matériaux, production & gestion d'énergie, biologie & santé.
Dans NumPEx, l'équipe Exa-DI travaille en interaction avec les communautés applicatives pour :
- Identifier les principaux motifs algorithmiques et de communication rencontrés dans les applications exascale
- Définir des mini-applications capturant les défis techniques associés
- Développer et fournir ces mini-apps, basées sur la pile logicielle NumPEx, en tant qu'implémentations de référence pour la recherche, la co-conception et l'évaluation des performances
- Évaluer les performances et la portabilité de ces implémentations sur des grands calculateurs et diverses architectures matérielles
Exa-DI crée un poste d'ingénieur en analyse de performances HPC : un rôle conçu pour améliorer la rigueur des mesures de performance, leur automatisation et leur reproductibilité.
Votre mission :
Vous serez responsable d'organiser & piloter les activités de benchmarking. Dans ce rôle, vous devrez :
- Construire et maintenir la chaîne d'outils et l'infrastructure pour des benchmarks automatisés, reproductibles et intégrés à la CI
- Concevoir et mettre en oeuvre des workflows de collecte de données de profilage, pour caractériser les goulets d'étranglement de façon traçable
- Définir et standardiser des métriques d'évaluation couvrant les performances, la scalabilité, la portabilité et l'efficacité sur différentes architectures CPU/GPU
- Développer des scénarios de benchmark et des charges de travail de référence pour les mini-apps, permettant des comparaisons inter-plateformes significatives
- Piloter des campagnes de benchmarking, en garantissant pertinence des résultats, reproductibilité et comparabilité entre architectures
- Identifier les goulets d'étranglement en performance & portabilité, conseiller sur l'utilisation efficace des modèles de programmation parallèle (MPI, OpenMP, CUDA, HIP, ...), environnements d'exécution & couches d'abstraction (ex. StarPU, Kokkos)
- Renforcer la compétence de l'équipe et de la communauté applicative, former sur les méthodologies et outils de benchmarking & profilage
- Contribuer à la co-conception en amenant des données objectives issues des benchmarks pour orienter les choix techniques
Vous participerez aussi aux pratiques Agile de l'équipe : amélioration des processus, planification et suivi des tâches, revues d'avancement, démonstrations et coordination avec les autres équipes.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un master, diplôme d'ingénieur, ou doctorat en informatique ou dans un autre domaine en lien avec le calcul scientifique.
PARLONS DE VOUS !
Vous maîtriser plusieurs langages (Python, C/C++), si possible avec des connaissances approfondies en programmation parallèle (GPU, multi-threading, MPI, etc.).
Vous êtes familier avec les outils standards de développement collaboratif : Git, GitLab/GitHub CI, CMake/CTest, Docker, Spack, Guix, etc..
Vous disposez d'au moins une expérience significative en benchmarking et profilage HPC, avec des contributions démontrables tant sur le plan de l'ingénierie (outils et infrastructure) que sur le plan scientifique (définition de métriques pertinentes).
Vous êtes pragmatique et vous savez prendre des initiatives, votre capacité d'analyse et de prise de recul vous permettent d'aborder sereinement des problèmes complexes sous contraintes multiples (échéances à respecter, défis techniques majeurs).
Vous appréciez le travail en équipe, et vous avez une appétence particulière pour les collaborations inter-disciplinaires, avec des intervenants multiples, à l'interface entre les mathématiques appliquées, linformatique, les applications en physique. Vous disposez d'excellentes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral, aussi bien en français qu'en anglais.
Si vous êtes prêt.e à relever le challenge, n'hésitez pas !
PARLONS de NOUS !
Rejoindre le CEA, c'est rejoindre un Organisme public de recherche dont la mission est de donner les moyens à l'état, aux entreprises & aux collectivités de relever les défis majeurs de notre temps : transition énergétique, changement climatique, énergies de demain, médecine du futur, technologies numériques, défense.
Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d'ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !
Rejoindre le CEA, c'est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d'entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés).
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des
personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose
des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des
travailleurs handicapés
Venez prendre part à l'aventure CEA !
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 2026-40115
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Ingénieur Analyse de Performances Hpc H/F
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDD
Pour les postes éligibles :
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