Alt 2026 - Apprenti BTS Aéronautique Préparation Prototypes - Projet H160 Hil H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en BTS Aéronautique pour la Préparation des H/C Prototypes - Projet H160 HIL (h/f)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département « Prototypes » en charge du développement et de l'innovation de toute la gamme d'hélicoptères.

Cet apprentissage consistera à préparer en amont le travail de l'atelier, des essais et d'assurer le support à la production sur des appareils en plein développement pour le Projet H160 HIL.

Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyse/signature des plans pour fabrication et mise en oeuvre des opérations d'installations d'essais à réaliser par l'atelier

• Soutien technique à l'atelier lors de l'intégration des modifications sur les appareils/maquettes

• Traitements des Non Conformités: analyse des causes et gestion de l'application des processus correctifs/curatifs

• Lancement et suivi des pièces en fabrication aussi bien en interne qu'en externe

Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'aéronautique pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétence en lecture de plans

• Maitrise des techniques d'assemblage

• Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office et G-Suite)

• Rigoureux, autonome et dynamique

• Capable de s'adapter dans un milieu innovant où la curiosité est de mise avec un bon esprit d'équipe

Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant

Notre processus de sélection

L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations
suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.