Alt 2026 - Apprenti en Planification de Production - Optimisation Système All Gender H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'alternance intitulée« ALT 2026 - Apprenti en Planification de Production - Optimisation Système (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Rochefort (Charente-Maritime 17).

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an(s).

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département "Contrôle Production et Logistique" (Production Control and Logistics) en charge notamment de la mission de la planification globale du site.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Réaliser le diagnostic de l'existant sur le site de référence de Rochefort concernant les outils de planification

• Construire un outil modulable, simplifié pour réaliser le Plan Directeur de Production (PDP) et calculer la charge/capacité d'un site en s'appuyant sur le standard outil PDP de Rochefort

• Assurer l'implémentation et l'adaptation de cet outil simplifié auprès des différentes filiales du groupe; y compris la rédaction des manuels d'utilisations et de la formation des utilisateurs

• Gérer, optimiser et coordonner les flux d'information pour faire monter en compétence le système global

• Proposer des solutions d'optimisation en respectant les contraintes clients et les niveaux de maturité de l'entreprise.

Vous pourrez acquérir les compétences suivantes :

• Savoir transformer les commandes clients en un programme de fabrication réaliste

• Construire des outils qui sont à la fois modulables et simplifiés

• Savoir convaincre et former des équipes aux nouvelles méthodes de travail

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +2 ou +3 dans le domaine du management de la production ou de l'organisation.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Appétence pour les outils numériques (Microsoft, Google)

• Capacité à identifier, analyser et synthétiser des ressources avec esprit critique

• Rigueur, précision et force de proposition dans la mise en oeuvre de solutions techniques

• Communication écrite et orale pour fédérer les équipes autour des nouveaux outils

• Français : Courant

• Anglais : Intermédiaire

Vous serez amené à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.