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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Bazar Textile H/F à Serres-Castet est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heure

Salaire brut estimé

38 700 € / an 3 225 € / mois 21,26 € / heure

Salaire brut max

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Bazar Textile H/F Groupement Mousquetaires

Serres-Castet - 64
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Non Alimentaire dynamique et engagé(e) pour piloter et développer l'ensemble de notre secteur non alimentaire (bazar - textile).

Vos missions principales :

Assurer la gestion complète du rayon non alimentaire (implantation, merchandising, gestion des stocks, commandes)
Animer, encadrer et motiver votre équipe au quotidien
Garantir la satisfaction client par la qualité de l'accueil et des conseils
Suivre les performances commerciales et mettre en place des actions correctives
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes
Négocier avec les fournisseurs et optimiser les assortiments produits

Profil recherché :

Expérience significative dans la gestion d'un rayon non alimentaire ou poste similaire
Sens du commerce et du service client développé
Capacités managériales reconnues
Organisation, rigueur et autonomie
Esprit d'analyse et force de proposition

Conditions :

Poste en CDI à temps plein (39h/semaine)
Rémunération selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez activement à son développement !

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.