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Chef de Programme Senior H/F Liebherr Components
- Colmar - 68
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
* Définir et garantir la stratégie du programme et sa cohérence avec la ligne de produit.
* Suivre l'ensemble des projets de développement moteur en termes d'exigences techniques, coûts, délais et qualité.
* Identifier et escalader les points critiques et dérives auprès de la direction produit.
* Organiser et animer des risk management meetings avec le management et l'ensemble des parties prenantes.
* Coordonner une core team pluridisciplinaire fonctionnelle sur tous les projets du programme.
* Assurer un reporting régulier et standardisé selon les modèles PMO, incluant indicateurs de performance, budgets et planning.
* Garantir la clôture des projets SOP +6 mois et leur transfert au Product Manager.
* Suivre et mettre à jour le planning et le budget via MS Project ou outil équivalent.
* Contribuer au développement du système de management de projet de l'organisation.
* Veiller au respect des processus établis, notamment le Product Engineering Process.
* Assurer une communication fluide et efficace tout au long du cycle de vie des projets.
Le profil recherché
* Diplôme d'Ingénieur ou Master notamment d'une école de commerce ou de management, avec spécialisation en Gestion de Projet.
* Expérience significative en gestion de programmes ou projets complexes, idéalement dans un environnement industriel et international. 15 ans minimum.
* Certification IPMA B ou PMI obligatoire.
* Maîtrise de l'anglais (B2 minimum).
* Excellentes qualités relationnelles et leadership, avec capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
* Fort esprit analytique et rigoureux, capable de prendre des décisions stratégiques.
* Motivation pour évoluer dans un environnement multiculturel et exigeant.
Les avantages
- Primes vacances, prime de régularité, gratification de Noël, etc.
- Télétravail
- Parking gratuit
- Flexibilité des horaires (selon les postes)
- Formation et développement personnel
- Couverture santé et prévoyance
- Chèques vacances et autres avantages
- Comité social et économique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré sélection
-
Entretien visio ou présentiel avec le/la RH et le N+1 responsable du poste
-
Entretien de validation avec le/la Responsable RH et le N+2
-
Liebherr Components en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 82153 44093861
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Chef de Programme Senior H/F
- Colmar - 68
- CDI
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