Pas de salaire renseigné
Responsable Communication H/F Richel Group
- Eygalières - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un défi motivant au sein d'une équipe jeune, dynamique et à fort potentiel de croissance ? Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication qui aura pour rôle de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de communication du groupe en interne et en externe, en cohésion avec la stratégie globale de l'entreprise.
Rattaché(e) à Brice RICHEL, Directeur commercial, vos missions quotidiennes chez Richel seront les suivantes :
* Manager l'équipe communication (2 personnes en apprentissage)
* Aider à concevoir et déployer notre plan de communication annuel : objectifs, budgets et actions stratégiques
* Piloter et créer des supports de communication print et digitaux (plaquettes, outils commerciaux, site web, SEO/SEA, réseaux sociaux)
* Développer notre stratégie de relations publiques (sponsoring, mécénat, relations presse)
* Gérer et animer notre communication interne en publiant les articles de notre journal interne sur notre intranet
* Superviser la production de contenus vidéo pour valoriser nos activités.
* Collaborer avec le service RH pour promouvoir notre Marque Employeur.
Le profil recherché
Votre maîtrise des outils de création et de design ainsi que des bases solides en anglais seront nécessaires.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre polyvalence, vous êtes multi-tâches et aimez mener de fonts des projets variés
- Votre organisation et votre anticipation, vous parvenez à tenir les délais demandés
- Vos compétences rédactionnelles, vous avez une bonne capacité à synthétiser et à structurer l'information
Une appétence pour le monde agricole ou industriel est un plus !
Le poste est basé au Siège à Eygalières, des déplacements ponctuels peuvent être prévus.
Les avantages
- Primes variables sur objectifs
- Politique repas (TR/Paniers)
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le.la salarié.e
- Accord d'intéressement
- Télétravail
- Jours de RTT selon profil
- Parcours d'intégration et formations (développement des compétences)
- Evénements conviviaux (journée CSE, semaine QVCT, défis connectés...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH
-
Vous serez recontacté pour un entretien approfondi évoquant votre parcours et motivations
-
Vous réaliserez une analyse comportementale en environnement professionnel
-
Vous serez reçu au siège pour nous rencontrer et échanger avec nos équipes
-
Enfin, une décision vous sera partagée ainsi que notre feedback !
-
Une expérience candidat vous sera envoyée pour évaluer la qualité de notre processus !
-
Richel Group en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : vq1xlpRXqAjn6zEM
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Responsable Communication H/F
- Eygalières - 13
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