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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Hôte de Caisse - Saisonnier H/F METRO France

Avignon - 84
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Sous la responsabilité du Manager Encaissement & Administration, vos missions seront :

Scanner l'ensemble des produits présents sur le charriot des clients
Encaisser les clients en s'adaptant au type de paiement
Être le premier point de contact et d'information de nos clients professionnels
Être à l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits pour augmenter nos ventes
Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser
Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager

Vous allez vivre chez NOUS :

La passion du produit et la proximité avec vos clients
L'organisation et le cadre d'un groupe Leader qui vous formera
Une ambiance conviviale, motivante et bienveillante ponctué de challenges

Le profil recherché

Qualifications

Nous allons aimer chez vous :

Votre rigueur et votre envie de travailler en équipe
Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser et de répondre aux attentes de nos clients !
Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne si vous souhaitez rester.
15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
RTT.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu car elle est source d'innovation et de performance.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Les avantages

Remise sur achats 15%
13ème mois
Primes individuelles sur résultats, prime/congés ancienneté, RTT
Avantages oeuvres sociales
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
En cas de maladie : complément de salaire et subrogation, mutuelle
Coffre-fort électronique, bilan social individuel
Parking gratuit à proximité
Entretien de compétences et performances, formations
Gestion des talents et de la mobilité
2 jours de télétravail par semaine pour les métiers éligibles
Congé paternité subrogé
Aides financières pour les personnes en situation de vulnérabilité
Dispositif de lutte contre les violences intrafamiliales
Places en crèche
Accompagnement spécifique pour les séniors
Plateformes activités sportives, de partage des bonnes pratiques
Programme d’innovation interne en faveur de la créativité
Organisation de conférences & workshops, tournoi national de bowling
Congés menstruels, pour la santé des femmes au travail sur certificat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes