CDI - Ingénieur Piping - Domaine Naval H/F Naval Group

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service technologies standards, en charge de définir et qualifier les circuits fluides et les matériels d'électricité ou d'instrumentation communs à l'ensemble des installations des navires, débute idéalement en juin 2026.

Entouré.e d'une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable du domaine technologique des tuyauteries navales (tubes, courbes, traversées, réductions, etc..).

Vos missions principales :

· Sélectionner les matériels de votre périmètre en lien avec le service achat.

· Calculer les tuyauteries sous pression pour les différents cas de chargement.

· Rédiger les documents de spécification et de qualification (essais sous pression, essais au feu, essais au choc, etc.).

· Réaliser les expertises à bord des navires ou en atelier chaudronnerie en lien avec les centres d'essai, pour le domaine des tuyauteries.

· Tenir à jour le catalogue d'articles.

· Participer à l'entretien du référentiel technique de votre périmètre en lien avec le réseau technique.

· Proposer des axes de recherche et piloter les études de R&D de votre périmètre technique.

· Défendre ses solutions techniques lors de revues soit internes soit externes.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.