Directeur Programmes Amériques H/F Mecachrome

L'entreprise et le poste t'interpellent ? Viens construire un avenir solide avec nous et postule dès maintenant.

Responsabilités:

• Piloter et suivre la rentabilité des programmes sous sa responsabilité, mettre en place un plan de convergence pour tenir les objectifs définis
• Définir et mettre à jour les indicateurs qualités, coûts, délais
• Anticiper et chiffrer les risques éventuels et proposer des actions préventives
• Diriger et coordonner les équipes multi-métiers
• Animer le processus de modifications (déviation du périmètre technique, réclamation, demande d'avenant)
• Manager les relations externes vers les clients
• Clôturer les problématiques clients
• Proposer des arbitrages aux Comités Programmes mensuels devant le COMEX (COMité EXécutif)
• Mettre en place le suivi des programmes en fonction de leur importance et criticité
• Adresser les sujets critiques avec le management clients
• Garant de la tenue des objectifs qualité, coût, délais validés lors des revues d'offres
• Autorité dans les attributions de budgets et décisions pour l'atteinte de la profitabilité des programmes
• Est l'interface vis à vis du client lors des revues mensuelles et en cas de problématiques
• Management transverse d'équipes multi-métiers
• Est en charge de programmes dimensionnants pour le Groupe
• Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d'éthique de l'entreprise;
• Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps;
• Appliquer et se conformer aux règles de notre politique et de notre système qualité;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences et qualifications:

• Maîtrise des techniques de communication
• Expertise dans les secteurs d'activités du Groupe ainsi que les exigences normatives du Groupe
• Connaître les étapes de la commercialisation
• Expertise de la gestion de programmes et des processus de fabrication
• Animer un groupe de travail
• Suivre un budget
• Savoir gérer les relations clients et fournisseurs
• Maitriser les outils et méthodes de gestion de projets
• Anticiper les écarts et les dérapages, résoudre des dysfonctionnements de production
• Négocier les écarts contractuels avec le client
• Collaborer avec différents interlocuteurs afin d'atteindre un objectif
• S'adapter aux exigences client internes et externes
• S'adapter et adapter son équipe aux évolutions (technol., organisationnelles.)
• Avoir une vision globale du projet ou de l'activité
• Faire preuve d'assertivité en interne comme en externe
• Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul
• Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits pour la communication avec les clients.

Ce que nous offrons:

• Une banque de temps;
• Des journées personnelles;
• Une assurance collective payée à 50% par l'employeur;
• REER Collectif;
• Télémédecine;
• Activité sociale;
• Prime à l'embauche ;
• Bonis de performance.