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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien de Suivi Respiratoire H/F SOS Oxygène

Loire-Atlantique - 44
CDD
6 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez notre équipe de Saint-Herblain (44) et devenez Technicien de suivi respiratoire H/F en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur les départements de la presqu'île de Guérande (44).

Rattaché(e) à une équipe et garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient, vous serez notamment chargé(e) :

- Du suivi technique, de l'entretien du matériel

- D'être à l'écoute des besoins du patient dans le cadre de son traitement,

- De la formation et de la sensibilisation du patient et de son entourage aux consignes de sécurité et à l'utilisation du matériel médical,

- De la collecte de l'ensemble des renseignements administratifs nécessaires permettant la traçabilité de l'activité et le bon suivi des dossiers administratifs,

- D'assurer la gestion du stock du matériel médical

Le profil recherché

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de solides qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir vos missions.

Le projet vous intéresse et... vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans les services d'ambulance, ou vous possédez des connaissances sur les pathologies respiratoires et un réel attrait pour le secteur médical ?

Alors rien de plus simple, envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre aventure !

Infos complémentaires

Formation en interne assurée

CDD 6 mois

39h/semaine du lundi au vendredi

Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire

Téléphone et ordinateur mis à disposition

Carte essence / badge télépéage mis à disposition

6 jours de repos compensateur / an

Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance

Rémunération des astreintes

Panier repas

Port de charge lourde

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration