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REDSUP emploi
REDSUP recrutement

Ingénieur Production Applicatif H/F REDSUP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 9 ans
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Les missions du poste

Contexte

Dans un environnement exigeant lié aux activités de trading (Global Markets), vous intervenez sur des applications critiques avec de forts enjeux de performance, de disponibilité et de résilience.


Missions principales

Exploitation & Résilience

-Assurer la stabilité, la disponibilité et la sécurité des applications en production

-Gérer les incidents et coordonner les analyses de causes (RCA)

-Déployer des correctifs durables et suivre leur efficacité

-Participer aux astreintes

-Améliorer les outils de monitoring et d'alerting



Support Projets & Environnements

-Provisionner et administrer les environnements (Linux / Windows)

-Accompagner les équipes de développement lors des déploiements

-Participer à la définition et à l'optimisation des architectures (On-Premise & Cloud)


Automatisation & DevOps

-Développer des scripts d'automatisation (Python, Bash, PowerShell)

-Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (Jenkins, XLDeploy, XLRelease)

-Contribuer à la transformation DevOps et à la plateformisation

Le profil recherché

Expérience

-Première expérience en production applicative (stage ou alternance significatif)


Compétences techniques

-Systèmes : Linux/Unix, Windows

-Réseaux : bonnes bases

-Scripting : Python, Bash ou PowerShell

-Bases de données : SQL (PostgreSQL, Oracle)

-Architecture : API REST, middleware, messaging


Environnement technique

-Cloud : AWS, Azure, GCP (notions)

-Conteneurs : Docker, Kubernetes, OpenShift

-CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps

-Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK

-Versioning : Git (GitOps apprécié)

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé vers l’emploi
  • Aide active à la recherche d’alternance
  • Coaching CV et préparation aux entretiens
  • Intervenants experts issus du terrain
  • Réseau d’entreprises partenaires
  • Formations adaptées aux besoins du marché
  • École à taille humaine favorisant la proximité
  • Forte employabilité dans un secteur en tension

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du dossier et analyse du projet professionnel

  • Entretien individuel avec un responsable pédagogique

  • Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours

  • Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration

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Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3946649/28279523 IPA/75P

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