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Chef de Poste - d'Equipe Ssiap 2 Site Administrative H/F Seris Security
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SERIS SECURITY recherche en CDD du 08/04/2026 au 30/06/2026 à temps complet un(e) chef(fe) d'équipe SSIAP 2 pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Herblain (44800). Sur un site administrative en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Agent de Maîtrise coef AM 150 (2234.30EUR brut mensuel).
Horaire du lundi au vendredi : 06h00 - 13h30 // 13h30 - 20h45 Vos principales missions sont:
Mettre en place et piloter les missions de sécurité sûreté en collaboration avec le Responsable d'agence ou le Chef de site.Garantir la qualité de la prestation, de sa conformité avec le cahier des charges et de l'application de la Politique Groupe.Coordonner au quotidien des équipes et s'assurer du bon déroulement de la prestation. Assurer la prise de connaissance et l'application des consignes, dans le respect des normes et instructions données.
Le profil recherché
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publication de l’annonce
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Traitement des candidatures
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Entretien
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Contrat de travail et intégration
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Seris Security en images
La carte
Avenue Claude Bernard
44800 Saint-Herblain
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 29003865 RH-00015765
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