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Directeur Adjoint d'Alsh - Mitry Mory H/F
Communes
- Mitry-Mory - 77
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Direction de l'Education
Service : Enfance/Vacances
Description des missions du service : Dans le cadre du projet éducatif de la ville, le service Enfance/vacances a en charge l'organisation des accueils de loisirs maternels et primaires. Le service vacances organise les séjours de vacances durant l'été et a en charge la gestion du centre de vacances permanant de la Faute sur mer.
Position hiérarchique : L'agent est placé(e) sous la responsabilité directeur de l'ALSH.
MISSIONS PRINCIPALES PAR ORDRE D'IMPORTANCE
ET ACTIVITES LES PLUS SIGNIFICATIVES
Mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Identifier des besoins et la mise en oeuvre du projet,
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation,
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes),
- Concevoir et aménager les espaces d'activités
- Faire des propositions novatrices,
Garantir l'accueil du public
- Superviser les animations et l'accueil des familles (enfants, adultes),
- Etablir et mettre en oeuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité,
- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité,
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation,
Diriger et animer l'équipe
- Animer et assurer l'encadrement pédagogique et hiérarchique du personnel
- Adapter l'organisation en fonction des flux de public,
- Animer des réunions,
- Repérer et réguler les conflits,
- Accompagner l'équipe d'animateurs dans leur formation,
- Former et évaluer les stagiaires,
Assurer la gestion financière et administrative de la structure
- Gérer le matériel et les commandes,
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités,
- Participer à l'élaboration et à l'affectation des ressources en fonction des projets d'animation et du budget alloué.
SPECIFICITES
Temps de travail annualisé
Obligations du poste : BAFD (Titulaire ou en cours), BPEJPS, ou équivalence de diplôme. Permis B recommandé.
Le profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Le savoir-faire
- Animer l'équipe pédagogique
- Accompagner l'équipe dans leur formation
- Communication interne
- Communication externe
- Expliquer et transmettre des objectifs pédagogiques
- Passer des intentions éducatives à l'acte
- Évaluer le projet pédagogique
- Prendre des décisions et les argumenter
- Manager une équipe
- Gérer les conflits
- Animer une réunion et les temps de travail
- Gérer le matériel et les commandes
- Gérer la sécurité
- Savoir organiser et s'organiser
Le savoir être
- Développer ses capacités d'écoute
- Être présent et disponible
- Être dynamique et moteur de son équipe
- Être organisé
- Savoir planifier
- Assumer mes paroles et mes actes, mes écrits, mes décisions, mes engagements
- Savoir prendre de la distance
- Être porteur d'un projet pédagogique
- Être garant du bon fonctionnement de la collectivité dans le cadre de la loi en préservant la sécurité de chacun des acteurs
- Ne dois pas avoir de comportement et discours :
o Non admis par la loi
o Non respectueux des personnes
o Non respectueux des locaux et du matériel
- Pouvant mettre en danger (physique et moral) le personnel et les enfants
Le savoir
- Connaître la législation et juridiques
o Réglementation de l'animation
o Droits de l'enfant
o Protection des mineurs
o Sécurités alimentaires
- Connaître les grandes étapes du développement de l'enfant
- Définir et connaître le rôle de chaque membre de l'équipe
- Identifier les partenaires
- Prendre conscience du rôle de direction
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
- Autonomie dans l'activité quotidienne de l'ALSH et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la règlementation DDCS.
- Co-responsable du projet global de l'accueil de l'ALSH, sous l'autorité du directeur de la structure et du service enfance vacances, en lien avec l'élue.
- Projets et activités de l'ALSH définis en concertation avec les équipes d'animation, suivis et évalués par le supérieur hiérarchique.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Communication permanente avec les parents et les enfants.
- Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci.
- Coopération avec les directeurs d'école et les enseignants.
- Travail en lien étroit avec les autres ALSH et les services de la ville.
Publiée le 09/04/2026 - Réf : O077260407000601
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