Chargé·e de Production et Diffusion H/F

Theatre des Trois Clous

MISSIONS :
En lien étroit avec le porteur de projet et l'équipe, le-a chargé-e de production et diffusion aura pour missions :

Participer à la stratégie de production, dans le cadre des créations :
- Recherche et suivi des partenariats (résidences, pré-achats, coproductions)
- Elaboration et suivi des budgets de production
- Demandes de subventions

Développer la diffusion des spectacles et des actions culturelles liées aux spectacles :
- Gestion de la base de données diffusion
- Repérage et prise de contact avec les structures ressources, les prospects et les partenaires
- Prospection et négociation sur les différents réseaux cibles selon les projets artistiques développés
- Construire la stratégie de diffusion, en lien avec l'équipe
- Participation à des événements de promotion et rencontres professionnelles
- Veille sectorielle en vue du développement de la structure : appels à candidatures, plateformes dédiées, outils numériques...

En réaliser le suivi opérationnel :
- Elaboration des devis, rédaction des contrats de cession, émission des factures correspondantes
- Organisation logistique (VHR) des tournées et des actions culturelles liées
- Transmission des informations de paie
- Réaliser le suivi budgétaire des ventes

En sus de ces missions centrales, iel pourra :
- Participer à la stratégie de communication :réflexion sur les supports de communication, diffusion, lien avec les prestataires, gestion des réseaux sociaux Facebook et Instagram
- Collaborer à des missions administratives générales : demandes de subventions et suivi de la vie associative
Plus largement, iel sera invité-e à prendre part à la réflexion sur le développement de la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation spécialisée en gestion de projets culturels exigée
Expérience sur un poste similaire
Culture artistique et intérêt pour le théâtre jeune public
Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire
Bonne connaissance des réseaux de production et de diffusion du spectacle vivant, plus spécifiquement du théâtre et du jeune public
Bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe, aisance à l'oral et au téléphone
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique et Internet)
Autonomie et sens de l'organisation
Force de proposition
Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe au service d'un projet commun
Des compétences spécifiques sur des outils de communication seraient bienvenues (Canva, réseaux sociaux...)

Prise de poste : 17 août 2026
Candidature jusqu'au 29 mai 2026, uniquement par mail.
Un premier tour d'entretiens est prévu les 15 et 16 juin 2026.
Un second tour d'entretiens sera organisé les 25 et 26 juin 2026.