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Directeur de Production H/F
MEENT
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Meent accompagne Stage Entertainment France dans le recrutement de son/sa Directeur(rice) de Production en CDI.
Rôle
En tant que Directeur(rice) de Production, vous portez la responsabilité stratégique, artistique et budgétaire de l'ensemble des productions de Stage Entertainment France. Membre du comité de direction, vous pilotez chaque production de son développement jusqu'à son exploitation et garantissez la qualité et le niveau d'exigence qui font la réputation de la maison.
Vous managez une équipe de production structurée et pilotez jusqu'à 80 techniciens sur les grandes productions, pour environ 300 représentations par an. Au-delà de la gestion opérationnelle, l'enjeu est aussi humain : maintenir l'engagement d'équipes expertes dans un rythme soutenu, avec des castings à conduire, des partenaires internationaux à coordonner et une nouvelle saison à préparer en parallèle de l'exploitation en cours.
Vous rejoignez une structure avec une vraie équipe de direction soudée, où les décisions se prennent vite et l'impact est immédiat.
Missions & Responsabilités
Vous pilotez l'ensemble des productions et en assurez la bonne exécution, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires de la société.
Pilotage stratégique et développement des productions
Piloter, en lien avec la Direction Générale, la stratégie de production et en assurer le suivi ;
Développer le portefeuille de spectacles : identification d'opportunités, évaluation de faisabilité, planification des créations et reprises ;
Superviser l'ensemble des phases de production, du développement à l'exploitation ;
Conduire les castings et les auditions en lien avec les équipes artistiques ;
Veiller à la cohérence artistique, technique et économique des productions ;
Assurer la continuité des productions dans la durée, dans un contexte de représentations soutenues (plusieurs par jour sur certaines périodes).
Management et coordination
Encadrer et structurer le département production : Company Managers, Stage Managers, chargé(e)s de production, direction technique, équipes artistiques et techniques ;
Fixer les objectifs, organiser la répartition des responsabilités et mettre en place les méthodes de travail et outils de gestion ;
Garantir que chaque représentation se tient dans les conditions prévues ;
Maintenir l'engagement et la motivation des équipes sur le long terme, dans un rythme de 6 à 7 représentations par semaine ;
Assurer la coordination entre les équipes internes : artistique, technique, communication, finance, RH.
Gestion budgétaire et technique
Construire et piloter les budgets de production en lien avec la Direction Générale ;
Suivre la performance économique des productions, en exploitation comme en développement ;
Arbitrer les dépenses et valider les engagements en fonction des besoins ;
Superviser les aspects techniques en lien avec le Directeur Technique ;
Veiller au respect des normes, à la conformité réglementaire et aux obligations juridiques en lien avec la Direction Financière et les RH.
Partenariats et gouvernance
Représenter la production auprès des partenaires artistiques, techniques et institutionnels et promouvoir les productions auprès des partenaires publics et privés ;
Négocier les contrats de coproduction, de prestation et d'exploitation ;
Être l'interlocuteur(rice) des ayants droit, agents et partenaires stratégiques ;
Participer aux travaux du comité de direction et contribuer au reporting régulier sur l'avancement des projets et la performance économique.
Retrouvez l'annonce complète et postulez ici : https://wearemeent.com/offres/726?lang=fr
Le profil recherché
Compétences: Pilotage stratégique,Gestion budgétaire et technique,Management et coordination
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 206QHSR
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Directeur de Production H/F
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