Chargé de l'Activité Lutte Contre la Fraude au Sein de la Pmoe H/F

Service Public

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Lutte contre la fraude externe: vérification des dossiers et saisine des RFD en cas de fraude constatée
- Lutte contre la fraude interne: campagne de contrôle a posteriori;
- Traitement des mails de la boite fonctionnelle dédiée aux dossiers «fraude»
- Traitement de dossiers transversaux en lien avec le chef de service;
- Contact avec les services extérieurs: Préfectures, OFII, Inspections du travail, MSA, Force de l'ordre
- Traitement des procédures de retrait d'autorisation de travail (procédure contradictoire, décision de retrait).
- Intérim ponctuel du responsable du pôle instruction en cas d'empêchement (imprévu ou programmé)
- Validation des dossiers des vacataires et des agents nouvellement arrivés


Votre environnement professionnel

Activités du service :

La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL) assure les missions de contrôle de légalité et de contrôle budgétaire, de conseil aux collectivités, de délivrance des autorisations de séjours aux ressortissants étrangers et de mise en oeuvre des mesures d'éloignement ainsi que la délivrance des autorisations de travail saisonnier, de délivrance des autorisations administratives et des missions de proximité relevant de la préfecture et d'organisation des élections politiques et professionnelles.
La DCL a également en charge l'organisation de l'accueil des usagers.

La Direction de la Citoyenneté et de la Légalité comprend:
- le bureau de l'immigration et de l'asile
- le bureau de la réglementation, des titres et des élections
- le service des relations avec les collectivités territoriales
- le service accueil des usagers
- la plateforme nationale de main d'oeuvre étrangère saisonnière

La plateforme nationale de la main d'oeuvre étrangère saisonnière a pour mission de délivrer des autorisations de travail au profit de travailleurs saisonniers. Elle exerce ses compétences au profit de l'ensemble des préfets de départements, au travers d'une convention de délégation de gestion signée en ce sens. Le périmètre des demandes couvre les demandes pour le recrutement d'un ressortissant étranger résidant hors de France (introduction pour demande de visa), les demandes de prolongations. La demande est transmise par l'entreprise qui réalise le recrutement. L'instruction des demandes s'effectue en relation avec les services de l'inspection du travail (demandes de précision sur l'entreprise), afin de sécuriser la délivrance de ces autorisations, notamment dans le cadre de la lutte contre la fraude.