Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Date limite de candidature: 31/12/2026
Vos activités principales:
Animation de formations à dominante pédagogique (formation de formateurs, formations de correspondants formation, formation de conférenciers), analyse et conseils auprès des services du MI, ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, conseil en matière de FPTLV (CPF, CFP, VAE), gestion des campagnes CPF, supervision des formations PATS, pilotage du recueil des besoins de services
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Recrutement et sélection professionnelle - Formation continue des personnels de Police - Analyse et Conseil
Composition et effectifs du service
Fonctionnaires de Police de tous grades, PATS
Liaisons hiérarchiques Chef d'unité
Chef Pôle Conseil
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique = niveau maitrise - requis
- Connaitre l'environnement professionnel = niveau maitrise - requis
Savoir-faire:
- Savoir analyser = niveau expert - requis
- Savoir rédiger = niveau expert - requis
- Savoir travailler en équipe = niveau maitrise - requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines = niveau expert - requis
- Savoir communiquer = niveau expert - requis
- Savoir s'adapter = niveau maitrise - requis
Vos perspectives: évolution dans le grade d'attaché
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Publiée le 09/04/2026 - Réf : MINT_BA033PNA-118548
