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Lps Lyon - Adjoint Chef Section et Chef Groupe Toxicologie Sécurité Routière - Chimie H/F
Laboratoire de police scientifique de Lyon
- Écully - 69
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public d'état
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1erjanvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S'inscrit dans la stratégie d'investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble structures chargées d'une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 211 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions,résidus de tir et micro-traces.La division Chimie est constituée 5 sections (soutien opérationnel, incendies-explosions, stupéfiants, toxicologie médico-légale et toxicologie sécurité routière) et compte environ 45 agents.
Activités principales
En tant qu'adjoint chef(fe) section:
- Assure suppléance chef(fe) section pour organisation, coordination et suivi activité, gestion RH et formation personnels section.
La quotité attendue entre activités managériales et techniques dépend de son unité d'affectation mais doit tendre vers 60% activités managériales.
En tant que chef(fe) de groupe: activités managériales :
- Planifie en lien avec chef(fe) section et autres chefs gpe ressources nécessaires à la gestion flux et missions particulières de son gpe,
- Rend compte à sa hiérarchie activité de son groupe, difficultés rencontrées et suivi,
- Pour les agents de son entité:
Assure gestion proximité au plan RH,
Réalise entretiens professionnels annuels et autres entretiens si besoin,
Assure suivi et gestion compétences,
Organise et anime réunions nécessaires (réunions groupe concerné ou avec autres unités si besoin...),
Participe aux échanges pour attribution CIA et PRE,
Participe au process recrutement par mobilité (élaboration offres emploi, entretiens recrutement, classements)
S'assure respect consignes SST en adéquation avec son activité.
- Participe élaboration objectifs gpe et section, veille à leur réalisation au sein du gpe et à leur déclinaison aux agents de son gpe,
- Veille application et màj docs qualité relatifs activité gpe et amélioration continue,
- Peut être amené à dispenser formations,
- Veille respect orientations SNPS
Le profil recherché
Activités techniques:
- Apporte son expertise / sa technicité en lien avec son domaine de compétences,
- Peut être amené à accomplir les missions d'analyste,
- Peut assurer l'interaction avec les requérants,
- Assure le suivi du parc analytique du groupe,
- Peut être amené à développer des méthodes et à les mettre en oeuvre au laboratoire,
- Participe à l'élaboration du budget et à la gestion des stocks,
- Peut être amené à réaliser une veille documentaire et technologique.
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section, Chef(fe) de groupe
Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes: ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
- partenaires externes: partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC
Connaissances techniques
- Compétences juridiques et procédure pénale :niveau pratique - requis
- Environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Technique d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Assurance Qualité : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité :niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise - requis
- Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise - requis
La carte
31 Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Publiée le 08/04/2026 - Réf : MINT_PTSA069PS-118610
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