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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chef de Chantier CVC H/F Groupe Moos

Sain-Bel - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
BTP

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Les missions du poste

En lien direct avec nos chargés d'affaires, vous serez responsable de la bonne réalisation de nos chantiers chez nos clients.

A ce titre vous :

- Mettez en oeuvre dans les règles de l'art des réseaux de tous type : cuivre à braser, à sertir, PER, multicouche, PVC, acier, fonte, ...

- Installez et raccordez des équipements sanitaires

- Installez et raccordez tous types d'appareillages thermiques et climatiques (chaudière, VRV, PAC, ...)

- Encadrez et coordonnez l'activité des compagnons sur le chantier

- Supervisez l'organisation des travaux,

- Contrôlez la qualité du travail effectué

- Respectez et faites respecter les normes d'installation et règles de l'art, ainsi que les consignes de sécurité et les contraintes spécifiques de nos clients,

- Anticipez et assurez l'approvisionnement du matériel sur chantier en lien avec nos chargés d'affaires.

Le profil recherché

Homme ou Femme de terrain, vous avez su montrer lors de vos expériences similaires de réelles capacités professionnelles et personnelles.

Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez faire preuve de ténacité et appréciez le travail bien fait. Votre aisance relationnelle et capacité d'écoute vous permettent de vous intégrer n'importe où, même si vous êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe.

Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de méthode, vous arrivez à gérer les priorités.

Ce que nous vous proposons :

En nous rejoignant, vous devenez acteur d'un véritable projet d'entreprise. Vous bénéficiez à la fois des méthodes et outils d'une entreprise avec un historique et des bases solides, et vous pourrez apporter vos bonnes pratiques et idées d'amélioration.

Vous évoluerez dans un environnement sain qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences.

Chez nous, pas de routine ! Aucun jour / chantier ne se ressemble, et nous accompagnons nos collaborateurs pour qu'ils puissent s'épanouir professionnellement et donner le meilleur d'eux-mêmes.

Alors, si vous souhaitez rejoindre l'aventure Dubost Recorbet en participant pleinement à notre développement, échangeons ensemble !

Les avantages

Une ambiance de travail saine qui valorise les potentiels de chacun
Des valeurs familiales qui placent l’Homme au centre du projet
Des entreprises où la sécurité n’est pas une option (certifiées MASE)
Chaque année, une attention particulière est portée à la formation
La proximité de la direction et du personnel d’encadrement
L’autonomie dans les postes de travail
Un package de rémunération cohérent et attractif
Une mutuelle familiale avantageuse et d’excellente réputation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er appel pour échanger sur votre projet et l’opportunité proposée
C’est ok ? La candidature est transmise au directeur concerné pour un regard technique
Profil validé ! Vous rencontrez le directeur et notre chargée de recrutement
Selon les postes, un 2ème entretien peut être proposé
Un retour vous est fait : si négatif, pourquoi, si positif, une proposition est envoyée
Un parcours d’intégration sur-mesure commence à être construit pour vous accueillir