Technicien de Maintenance Référent H/F Adsearch

En bref : Technicien maintenance référent H/F - CDI - Abzac - Maintenance, gestion d'équipe, amélioration continue, industrie carton.

La division Industrie de notre bureau Bordeaux recherche pour son client, acteur international reconnu dans la fabrication de solutions carton fiables et polyvalentes pour le bobinage industriel, l'emballage et le conditionnement, un technicien de maintenance référent (H/F) à Abzac.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Piloter et organiser l'ensemble des activités de maintenance préventive et curative des équipements industriels
* Manager et accompagner l'équipe de techniciens afin d'assurer la disponibilité et la performance des installations
* Poste très orienté terrain, impliquant une forte présence en atelier au plus près des équipes et des équipements
* Gérer les budgets maintenance, suivre les indicateurs de performance et assurer la relation avec les prestataires
* Être un vrai lien avec le service production

PROFIL

Pour réussir vos missions technicien de maintenance référent H/F, vous êtes issu de formation Bac +2 en maintenance industrielle ou génie mécanique, et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion d'équipe et l'organisation d'un service maintenance, et possédez de solides compétences techniques en automatisme/électromécanique. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens de la communication, votre force de proposition et votre organisation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Intégrer une entreprise familiale internationale, en croissance, qui valorise la sécurité et l'innovation
* Bénéficier de perspectives d'évolution et d'un accompagnement dans le développement de vos compétences
* Travailler dans un environnement dynamique, à taille humaine, et participer à des projets d'amélioration continue

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec la RRH et le directeur technique
* Troisième entretien : avec le responsable du site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !