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Ingénieur Software Embarqué Senior H/F KALI Group
- Saverne - 67
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels et technologiques ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'électronique et de l'énergie pour les aider à concevoir les produits connectés de demain, au coeur de la transition vers la mobilité électrique.
Nous recrutons un Ingénieur Logiciel Embarqué pour rejoindre l'équipe de développement d'une gamme de bornes de recharge pour véhicules électriques, chez un industriel de référence en région Alsace (secteur de Saverne).
Votre rôle est de développer et faire évoluer le logiciel embarqué (firmware & middleware) de la gamme de bornes, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation sur cible.
À ce titre, vous serez amené à :
Développer des fonctionnalités embarquées en C et Python (firmware, middleware) ;
Concevoir et intégrer le logiciel sur un environnement RTOS (FreeRTOS) ;
Analyser les besoins techniques et rédiger la documentation d'architecture logicielle ;
Gérer les environnements de compilation (Makefile), le dépôt Git et la configuration des builds ;
Réaliser les tests unitaires, tests d'intégration logicielle et tests sur cible ;
Contribuer au support hardware en développant les logiciels de validation et corriger les anomalies remontées par les utilisateurs.
Le profil recherché
Vous maîtrisez le C dans un contexte firmware/middleware et avez une bonne pratique de Python. L'intégration sur RTOS (FreeRTOS) fait partie de votre quotidien. Vous êtes à l'aise avec les outils de build (Makefile), de versioning (Git) et les méthodologies de test embarqué.
Un bon niveau d'anglais est indispensable (documentation technique rédigée en anglais). Le français est la langue de travail au quotidien.
Rencontrons-nous
Vous souhaitez vous investir dans un projet de développement embarqué stimulant, au coeur de la mobilité électrique ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 2552852
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