Préparateur Moyens d'Essais Spécifiques H/F MBDA

Le service Moyens d'Essais Spécifiques, composé d'une trentaine de collaborateurs, travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes d'Essais à la conception et à la fabrication des moyens de tests. Ces moyens leur permettent de réaliser les essais de validation fonctionnelle des prototypes tant en usine que sur les Centres d'Essais étatiques.
Pour le compte de plusieurs projets missiles en développement, en tant que Préparateur Moyens d'Essais Spécifiques, votre principale fonction est d'assurer la préparation et le suivi de la réalisation de ces moyens.
Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (câblage, électronique, logiciel, mécanique) et intervenez sur l'ensemble du cycle de développement : analyse du besoin, conception, fabrication, test et contrôle avant livraison. Vous travaillez en collaboration avec plusieurs entités des essais, utilisateurs des moyens, ainsi qu'avec les fonctions support (qualité, achats).
En lien avec les équipes de conception, du logiciel et les équipes d'essais, vous :
- Analysez les données d'entrée (planning des travaux, spécification de besoin, dossier de définition, spécification d'acceptation, etc),
- Lancez les approvisionnements de matériel et les consultations,
- Réalisez les commandes d'achats (SAP),
- Echangez avec les fournisseurs sur leurs retour d'offre et participez à la sélection du sous-traitant,
- Assurez le respect des délais, de la conformité des matériels livrés et de leur documentation,
- Réalisez les acceptations chez nos sous-traitants et les contrôles sur testeurs automatiques de câbles,
- Gérez les stocks de matériels sur les affaires confiées,
- Archivez les résultats d'acceptation et l'enregistrement de la documentation dans le système d'information MBDA.

Vos réalisations contribuent au bon déroulement de la validation des produits MBDA en cours de développement et à la réalisation des tirs d'essais.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Environnement propice aux échanges interservices dans le cadre d'amélioration continue des activités, possibilités de formations adaptées aux besoins techniques du poste, intégration aux équipes d'essais challengées par la réussite collective.