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Sysco France emploi
Sysco France recrutement

Chef de Projets Supply Chain H/F Sysco France

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDI un CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F



Lieu : toute France, idéalement sur l'un de nos sites à Pierrelatte, Bruguières, Rungis, Lagny, Meaux, Lyon, Annecy, Bordeaux, Nantes, Metz... Le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris.



Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France.



Horaires de travail décalés : Début 16H => 1 à 2 semaines par mois pour intervenir en même temps que la préparation de commandes.





Votre rôle :

En tant que Chef de Projet Opérationnel Supply, vous serez le référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMS et jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l'ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du Go Live sur le site pilote , et d'assurer le roll-out de la solution sur tous les sites France.

Vous serez en charge de former les opérationnels, de piloter la phase d'Hypercare, et de collaborer avec les partenaires externes pour assurer une transition fluide et efficace.



Missions clés :

1. Référent sur la solution en préparation logistique

2. Accompagnement du Go Live

*

Participer activement au Go Live sur le site pour assurer le succès du déploiement.
*

Soutenir les équipes opérationnelles sur le terrain et résoudre les problèmes en temps réel.
*

Garantir une transition fluide vers le nouveau système.



3. Phase d'Hypercare et suivi des retours terrain

*

Participer à la phase d'Hypercare pour identifier et corriger les dysfonctionnements.
*

Formaliser les retours terrain et assurer le suivi des corrections à apporter.
*

Prioriser les actions correctives en collaboration avec les équipes IT et métiers.



4. Roll-out de la solution sur tous les sites Sysco

5. Accompagnement du changement et collaboration transversale

Votre rémunération et avantages :





Salaire + prime

* Salaire fixe + prime selon fonction
* Intéressement
* RTT
* Titres-restaurants
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Le profil recherché

Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieur, logistique, supply chain, ou équivalent) OU une expérience significative en entrepôt sur un poste de Responsable logistique.



Expérience :

*

Minimum 5 ans dans la gestion de projets opérationnels dans le secteur de la distribution, logistique.
*

Expérience dans le déploiement de solutions logicielles/organisationnelles.
*

Expérience en accompagnement du changement et en formation des équipes terrain.
*

Expérience en collaboration transversale avec des services centraux et les opérations.

*

Maîtrise des outils logistiques et capacité à former les équipes à leur utilisation.
*

Gestion de projet : planification, suivi des échéances, gestion des risques.
*

Analyse des retours terrain et mise en place de plans d'action correctifs.
*

Communication claire et pédagogique pour accompagner les équipes dans le changement.
*

Leadership et capacité à fédérer.

Les avantages

  • Accord télétravail (2 jours par semaine selon fonction)
  • Tickets Restaurants ou panier repas selon fonction
  • Un parcours d'intégration et un programme individuel de formation
  • Mutuelle et prévoyance
  • Catalogue d’avantages via le comité entreprise
  • Intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Participation aux frais de transports en commun
  • Réduction tarifaire sur les produits Sysco

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement

  • Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste

  • Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines

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La carte

Rue Evariste Galois

26700 Pierrelatte

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Publiée le 08/04/2026 - Réf : R245833_1775663972

Chef de Projets Supply Chain H/F

Sysco France
  • Pierrelatte - 26
  • CDI
Postuler Publiée le 08/04/2026 - Réf : R245833_1775663972

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